עולם העבודה עובר שינויים מרחיקי לכת, ואחד התחומים שמסמנים את השינוי הזה הוא ההייטק. בשנים האחרונות, יותר ויותר אנשים בני 60 פלוס מבקשים להשתלב מחדש בשוק העבודה – גם בתחום שנחשב לצעיר ודינמי. תעסוקה לגיל השלישי בהייטק אולי נשמעת שאפתנית, אך בפועל מדובר במגמה שצוברת תאוצה, בעיקר בזכות שילוב בין ניסיון חיים, רצון ללמוד, ותכניות הכשרה מתאימות.
למה דווקא הייטק?
הייטק אינו מורכב רק ממפתחים ומתכנתים. ישנו ביקוש הולך וגדל גם לתפקידים בתחומים כמו שירות לקוחות, תמיכה טכנית, בדיקות תוכנה (QA), ניהול משרד, תיאום פרויקטים והדרכה. תפקידים אלו דורשים בעיקר מיומנויות רכות – תקשורת בין-אישית, סבלנות, ארגון וניסיון – תכונות שמבוגרים רבים מביאים איתם באופן טבעי.
בנוסף, המודלים החדשים של תעסוקה – משרות היברידיות, פרילנס, ועבודה מהבית – הופכים את תחום ההייטק לנגיש יותר מאי פעם גם לבני הגיל השלישי.
אתגרים ואפשרויות
כמובן, ישנם אתגרים. הפער הדיגיטלי, חוסר היכרות עם כלים חדשים ולעיתים גם חוסר ביטחון עצמי – כל אלו יכולים לעכב את הכניסה לתחום. אבל כאן נכנסים לתמונה פתרונות ההכשרה הייעודיים.
אחד השלבים המרכזיים בכניסה לעולם ההייטק הוא חיזוק הידע הדיגיטלי. לימודי מחשוב בסיסיים למבוגרים מאפשרים רכישת מיומנויות בסיסיות כמו שימוש בדוא"ל, עבודה עם קבצים, הכרת הדפדפן, והתמצאות באינטרנט. קורס הכרת המחשב הוא שלב ראשוני אך קריטי, שמאפשר להתגבר על הפער הראשוני ולהמשיך לקורסים מתקדמים יותר.
קורסים שמיועדים במיוחד למבוגרים
כיום קיימות תכניות הכשרה רבות המותאמות במיוחד לקהל המבוגר – הן מבחינת קצב הלמידה, הן מבחינת הליווי האישי והן בזמינות בשעות נוחות. קורסים אלה מועברים לעיתים קרובות על ידי עמותות או במסגרת מימון ממשלתי כגון "ותיקים בעבודה", והם כוללים גם ליווי תעסוקתי בהמשך.
התחומים הנלמדים מגוונים: החל מבדיקות תוכנה, דרך שימוש בכלים טכנולוגיים, ועד לניהול רשתות חברתיות. כל אחד יכול למצוא תחום שמתאים לו – כל עוד יש רצון ללמוד ולהתפתח.
איך מתחילים?
כדי להיכנס לעולם זה, כדאי להתחיל בצעד פשוט: לבדוק אפשרויות ל־קורס הכרת המחשב או לימודי מחשוב בסיסיים למבוגרים המתקיימים באזור המגורים. לאחר מכן, ניתן לפנות לחברות השמה שמתמחות ב־תעסוקה לגיל השלישי, אשר יודעות להתאים בין פרופיל העובד המבוגר לבין משרות קיימות בשוק.
לסיכום
גם בגיל 60 ומעלה, אפשר וראוי להשתלב מחדש – והייטק הוא כבר מזמן לא רק צעירים עם לפטופ. עם ההכשרה הנכונה, התמדה וליווי תעסוקתי מותאם, הדלתות נפתחות גם לדור המבוגר. זה הזמן לבחון מחדש את האפשרויות – ולהזכיר לעצמנו שגיל הוא רק מספר.
