
העסקת עובדים זרים לסיעוד – השקעה שמחזירה את עצמה לאורך זמן
הטיפול בקשישים סיעודיים הוא אחד האתגרים המשמעותיים ביותר עבור משפחות בישראל. מצד אחד, קיימת חובה מוסרית ודאגה אמיתית לבריאותם ולרווחתם של ההורים או הסבים. מצד
הטיפול בקשישים סיעודיים הוא אחד האתגרים המשמעותיים ביותר עבור משפחות בישראל. מצד אחד, קיימת חובה מוסרית ודאגה אמיתית לבריאותם ולרווחתם של ההורים או הסבים. מצד
עולם העבודה משתנה במהירות, והיכולת להסתגל לטכנולוגיות חדשות הפכה לתנאי בסיסי להשתלבות מקצועית. עבור בני הגיל השלישי, האתגר הזה גדול במיוחד – אך דווקא כאן
בשנים האחרונות הולכת וגוברת המודעות לחשיבות ההגנה על בני הבית בזמן גלישה באינטרנט. משפחות רבות, בעיקר בציבור החרדי והדתי, מחפשות פתרון שיאפשר להן ליהנות מכל
ניהול תקופת סיעוד במשפחה הוא אתגר מורכב – לא רק מבחינת טיפול בקשיש עצמו אלא גם מבחינה כלכלית. משפחות רבות מחפשות דרך לשלב בין קבלת
שוק העבודה המודרני עובר שינויים מהירים. טכנולוגיות חדשות, ציפיות משתנות של מעסיקים, ותחרות גוברת – כל אלה משפיעים על הדרך שבה אנחנו מחפשים משרות ועל
עולם העבודה עובר שינויים מרחיקי לכת, ואחד התחומים שמסמנים את השינוי הזה הוא ההייטק. בשנים האחרונות, יותר ויותר אנשים בני 60 פלוס מבקשים להשתלב מחדש